Todo empreendedor cresce mais com um bom mentor ao lado. Mas
mentoria só se recebe?
Conforme você constrói a sua rede, identifique pessoas que
podem se tornar seus fiéis conselheiros. Pessoas que vão te dar um feedback
honesto e te guiar em situações que podem ser difíceis de discutir com alguém
que você veja como superior (porque você não quer que ele saiba), com seus pais
(porque eles não entenderiam) ou com seu melhor amigo (porque vocês têm
assuntos mais importantes para falar). Ter esse conselho “dos bastidores” vai
impulsionar sua confiança para lidar com cenários que estão fora da sua zona de
conforto.
Então como você utiliza bem um mentor? Aqui vão algumas
dicas:
1. Respeite o tempo dele.’ A melhor forma de fazer isso é estar
preparado com perguntas específicas, para que ele possa focar em te dar suporte
com elas.
2. Compartilhe também as coisas boas. Mentores gostam de saber
que seus mentorados estão botando pra fazer, então não foque apenas nos seus
problemas.
3. Fazer o follow up é sua responsabilidade. Depende de você
manter o relacionamento ativo e interessante.
4.Pergunte como você pode ajudá-lo. Isso indica que você
entende que a relação entre mentor e mentorado não deve ser uma via de mão
única.
Segredo 1: Saiba que VOCÊ também pode ser um mentor,
independente de sua idade ou experiência. Sempre haverá alguém na sua rede que
pode ter você como referência, se receber abertura. Quando eu era recém-formada
na faculdade, eu procurava pessoas mais velhas e mais inteligentes para me dar
conselhos. E isso era ok. O que eu perdi foi que eu poderia também ter buscado
ajudar alguns formandos com minha nova experiência de pós-graduação! Olha para
frente no seu desenvolvimento, mas também olhe para trás para ajudar a
desenvolver outros!
Mentoria é se relacionar por realmente querer ajudar outra
pessoa em sua jornada. Não importa onde você esteja em sua carreira, você pode
fazer a diferença na escalada de um outro empreendedor.
Jane Miller é autora e fundadora do JaneKnows.com, com mais
de 30 anos de experiência executiva de gestão
Leia mais em Endeavor @ https://endeavor.org.br/dicas-segredos-mentoria/
Nenhum comentário:
Postar um comentário